Cilji:
Gojiti pozitiven odnos do sebe in do sveta, imeti visoko raven samomotivacije in sposobnost motiviranja drugih, odlično komunicirati (besedno in nebesedno), znati uporabiti in praktično izkoristiti prednosti svojih sodelavcev in kolegov, znati izbirati najboljši kader… le preko dobre samopodobe in samospoštovanja lahko izkažemo spoštovanje sodelavcu, razumemo njegove potrebe in želje in ga spodbujamo pri njegovi ustvarjalnosti in doseganju skupnih ciljev.
Vsebina:
Prepoznati/ozavestiti lastna področja zadovoljstva in razvojna področja na službenem področju
Osebnostni in zaznavni stili komunikacije: kateri je moj primarni zaznavni kanal in kako je s primarnim kanalom pri sogovorniku; kako se naravnati na sogovornika in znati doseči dober stik tudi z uporabo ustreznih besed
Prepoznavanje lastnih osebnostnih lastnosti: sprejeti sebe in svojo enkratnost in odličnost in enako sprejeti pri sogovorniku
Skladnost različnih stilov vodenja in delovanja