<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	>

<channel>
	<title>maj.da</title>
	<atom:link href="http://www.maj-da.com/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.maj-da.com</link>
	<description>Izobraževanje, Komunikacija, Motivacija, Vodenje, Organizacija in Coaching</description>
	<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 17:57:03 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.7</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Upravljanje s samim seboj &#8230; ali od razumevanja sebe do razumevanja drugega</title>
		<link>http://www.maj-da.com/upravljanje-s-samim-seboj-ali-od-razumevanja-sebe-do-razumevanja-drugega/</link>
		<comments>http://www.maj-da.com/upravljanje-s-samim-seboj-ali-od-razumevanja-sebe-do-razumevanja-drugega/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 13:15:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.maj-da.com/?p=33</guid>
		<description><![CDATA[Cilji:
Ozavestiti svoja notranja čustvena stanja in njihov vpliv na učinkovitost pri delu, naučiti se v čustveno nabiti situaciji distancirati in ostati miren, spoznati svoj slog vedenja, vzpostavljanja stika z drugimi, slog sprejemanja informacij ter slog odločanja, naučiti se dati sebi in sodelavcem takšno povratno informacijo, ki jim vlije samozavest, ki jih motivira za nadaljno delo [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.maj-da.com/upravljanje-s-samim-seboj-ali-od-razumevanja-sebe-do-razumevanja-drugega/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Osnove vodenje z elementi NLP- ja</title>
		<link>http://www.maj-da.com/osnove-vodenje-z-elementi-nlp-ja/</link>
		<comments>http://www.maj-da.com/osnove-vodenje-z-elementi-nlp-ja/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 12:47:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.maj-da.com/osnove-vodenje-z-elementi-nlp-ja/</guid>
		<description><![CDATA[Cilji: gojiti pozitiven odnos do sebe in do sveta, imeti visoko raven samomotivacije in sposobnost motiviranja drugih, odlično komunicirati (besedno in nebesedno), se znati ustrezno odzivati na sogovornika, izbirati pravi trenutek in način vodenja, razumeti sebe in sogovornika, izkazati spoštovanje sodelavcu, razumeti njegove potrebe in želje in ga spodbujati pri njegovi ustvarjalnosti in doseganju skupnih [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.maj-da.com/osnove-vodenje-z-elementi-nlp-ja/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Komunikacija s težavnimi sogovorniki</title>
		<link>http://www.maj-da.com/komunikacija-s-tezavnimi-sogovorniki/</link>
		<comments>http://www.maj-da.com/komunikacija-s-tezavnimi-sogovorniki/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 12:45:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.maj-da.com/?p=30</guid>
		<description><![CDATA[Ste se že kdaj znašli v situaciji, ko ste želeli najboljše opraviti svoje delo, najlepše speljati pogovor in uspešno ter učinkovito sodelovati s stranko ali sodelavcem? Razočarani ste naleteli na napad in odpor sogovornika oziroma stranke?
 
ZA VAS, KI ŽELITE BITI NOTRANJE MOČNI IN ŠE VEDNO PRIJAZNI, ISKRENI TER USPEŠNI V KOMUNIKACIJI, SMO PRIPRAVILI DELAVNICO, NA [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.maj-da.com/komunikacija-s-tezavnimi-sogovorniki/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Učinkovito vodenje sodelavcev</title>
		<link>http://www.maj-da.com/ucinkovito-vodenje-sodelavcev/</link>
		<comments>http://www.maj-da.com/ucinkovito-vodenje-sodelavcev/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 12:44:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.maj-da.com/?p=28</guid>
		<description><![CDATA[Cilji:
Gojiti pozitiven odnos do sebe in do sveta, imeti visoko raven samomotivacije in sposobnost motiviranja drugih, odlično komunicirati (besedno in nebesedno), znati uporabiti in praktično izkoristiti prednosti svojih sodelavcev in kolegov, znati izbirati najboljši kader&#8230; le preko dobre samopodobe in samospoštovanja lahko izkažemo spoštovanje sodelavcu, razumemo njegove potrebe in želje in ga spodbujamo pri njegovi [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.maj-da.com/ucinkovito-vodenje-sodelavcev/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Prezentiranje - priprava na nastop</title>
		<link>http://www.maj-da.com/prezentiranje-priprava-na-nastop/</link>
		<comments>http://www.maj-da.com/prezentiranje-priprava-na-nastop/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 12:44:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.maj-da.com/?p=26</guid>
		<description><![CDATA[Cilji:
Udeleženci se naučijo strukturirano podajati vsebine, pritegniti vse poslušalce ter vzbuditi njihovo pozornost, ozavestijo lasten komunikacijski slog in se naučijo najučinkovitejšega, naučijo pa se tudi psihične priprave na sam nastop, da bi bili uspešni in da bi dosegli želeno.
 
Vsebina:
 
Različni komunikacijski slogi, učinkovitost in neučinkovitost posameznega v različnih situacijah ter uporaba najučinkovitejšega sloga pri prezentaciji
Ob pravem [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.maj-da.com/prezentiranje-priprava-na-nastop/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kako do večje učinkovitosti na delovnem mestu</title>
		<link>http://www.maj-da.com/kako-do-vecje-ucinkovitosti-na-delovnem-mestu/</link>
		<comments>http://www.maj-da.com/kako-do-vecje-ucinkovitosti-na-delovnem-mestu/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 13 Nov 2008 12:43:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.maj-da.com/?p=24</guid>
		<description><![CDATA[Program delavnice je zasnovan tako, da udeleženci dobijo odgovore na vprašanja:
 
Kako povedati, kaj me pri sogovornikovem vedenju moti in kako sprejeti njegovo mnenje?
Kdaj razmišljam tako, da se vzpodbujam in kdaj tako, da sam sebe peham v stres in se onemogočam?
Kakšen način razmišljanja me vzpodbuja?
Kako se iz stresne situacije znati potegniti v učinkovito, zadovoljno, radostno notranje [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.maj-da.com/kako-do-vecje-ucinkovitosti-na-delovnem-mestu/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
		<item>
		<title>Kultura komunikacije</title>
		<link>http://www.maj-da.com/hello-world/</link>
		<comments>http://www.maj-da.com/hello-world/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 Oct 2008 10:37:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://maj-da.com/?p=1</guid>
		<description><![CDATA[Program delavnice je zasnovan tako, da udeleženci dobijo odgovore na vprašanja:
Kako moj način razmišljanja vpliva na moje vedenje?
Kako komuniciram in kaj sporočam verbalno in neverbalno?
Katere so moje najpogostejše strategije vedenja?
Kako vzpostavljati in vzdrževati dober stik s sodelavci?
Kako prepoznamo, kaj se dogaja s sogovornikom in z njegovimi čustvi?
Kako si s postavljanjem ciljev omogočiti uspeh in učinkovitost?
Kaj [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.maj-da.com/hello-world/feed/</wfw:commentRss>
		</item>
	</channel>
</rss>

