Program
Vsi imamo potrebo, da smo cenjeni, spoštovani in razumljeni.
Če delamo v taki klimi, lahko damo največ od sebe. Takrat začutimo, da imamo s sodelavci dober stik, začutimo ozračje sprejemanja in podpore. In tako kot smo sami enkratne osebnosti, s svojimi vrednotami in mnenji o sebi in o drugih, tako je tudi vsak drug človek ob nas - enkratna osebnost. Tudi on želi biti sprejet, cenjen in spoštovan.
Kolikokrat ste si želeli, da bi se med svojimi sodelavci počutili spoštovane, cenjene ali razumljene?
Ste se potem, ko ste povedali svoje mnenje, počutili, da so vas poslušali ali razumeli?
Se želite naučiti sprejemati drugačen pogled na sebe, na druge?
Ste želeli morda konstruktivno povratno informacijo potem, ko ste končali delo, v katerega ste vložili veliko truda, pa je niste dobili? Bi želeli sami znati na lep način povedati nekomu, kaj vas je pri njegovem vedenju zmotilo?
Želite razvijati take strategije vedenja, ob katerih se ne bi počutili žrtev, temveč - zmagovalec?
Želite pridobiti samozavest in se znati pripraviti pred pomembnim dogodkom tako, da boste lahko ne le prepričljivi, temveč boste tudi zablesteli?
Kako si s postavljanjem ciljev omogočiti uspeh in učinkovitost?
Če ste si na katero od teh vprašanj odgovorili pritrdilno, potem je pravi čas za delavnice, ki jih lahko izvedemo za vas, za vaše sodelavce in vodilno osebje.